13日，智聯(lián)招聘發(fā)布《秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，令人欣喜的是，秋季全國32個主要城市職位平均薪酬6700元，比夏季的6320元平均薪酬增長380元。而令人意外的是，據(jù)秋季各城市平均薪酬排行榜，廣州與京滬深的差距進一步拉大，以月薪6575元排名第五，而北京以月薪8894元穩(wěn)居榜首，上海8601元緊隨其后，深圳以7622元的月薪列第三位。帶您深入解讀秋季平均薪酬排行榜。

數(shù)據(jù)顯示，從各行業(yè)對人才的需求量來看，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的人才需求量最大。各行業(yè)對人才的需求量與各行業(yè)的發(fā)展情況密切相關(guān)，中國互聯(lián)網(wǎng)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)依然是目前發(fā)展勢頭最為強勁的三大行業(yè)。

數(shù)據(jù)顯示，32個主要城市職位平均薪酬6700元。總體來看，各城市薪酬水平分布出現(xiàn)洼地，東部依然保持領(lǐng)先，西部逐漸攀升，而中部城市的薪酬水平相對競爭力較低。

從不同級別城市薪酬對比來看，一線城市與二、三線城市平均薪酬相差2337元，差距并不太大。在北上廣深四大一線城市中，廣州與北京、上海、深圳之間的薪酬水平已呈明顯差距，并落后于杭州。廣州在新一輪由互聯(lián)網(wǎng)帶動的行業(yè)快速發(fā)展中的表現(xiàn)與其他城市逐漸拉開了差距，由此也影響了勞動力市場人才流動以及薪酬水平的變化。

深圳：中介服務(wù)業(yè)競爭指數(shù)最高

13日，智聯(lián)招聘發(fā)布秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告。全國人才供需競爭指數(shù)（收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量）為35.4，這意味著平均一個職位收到35.4份簡歷。其中深圳以53.1的競爭指數(shù)位居第三。

數(shù)據(jù)顯示，從各城市職位競爭指數(shù)來看，沈陽以57.6的競爭指數(shù)高居榜首，其次是成都。北京和廣州分別排名第9位和第10位，上海僅排在第18位。

深圳中介服務(wù)行業(yè)競爭指數(shù)最高，其次是儀器儀表及工業(yè)自動化，再次為網(wǎng)絡(luò)游戲。

從薪酬情況看，深圳專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）行業(yè)以10603元月薪高居榜首，其次為中介服務(wù)，薪酬水平為10529元；再次為基金/證券/期貨/投資，平均月薪為10034元左右。

佛山：銀行地產(chǎn)職位競爭最激烈

佛山秋季十大高薪行業(yè)出爐，專業(yè)咨詢和服務(wù)類行業(yè)以8062元平均月薪躍居榜首。值得求職者注意的是，今年秋季佛山人力資源市場用人單位崗位需求同比下降約三成，房地產(chǎn)、銀行等職位需求有限，但求職者眾多成為競爭最激烈的職業(yè)。

13日，智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布《秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，佛山秋季平均薪酬。財會、法律、人力資源等方面的專業(yè)服務(wù)和咨詢行業(yè)以8062元月薪高居榜首，其次為網(wǎng)絡(luò)游戲，薪酬水平為7300元；再次為計算機硬件，平均月薪為7209元。

佛山競爭最激烈五大職業(yè)分別是房地產(chǎn)業(yè)、銀行、人力資源、高級管理和財務(wù)審計相關(guān)職位。

另據(jù)佛山市人社局日前公布的數(shù)據(jù)顯示，今年秋季佛山用人單位需求僅16276人，同比降29.11%，環(huán)比降10.78%