1、首先，在沒說話之前，你的心態(tài)要放好。所謂“遇人說人話，遇鬼說鬼話”。根據(jù)和你交談的人的身份，你需要以不一樣的方式去言談。如果一味地用同樣的方式交談，這樣反而會不合別人的感受，最后落得個(gè)“話不投機(jī)半句多”的地步。

2、如果對方是長輩，說話要以尊敬的口氣，不能因自己可能在社會上取得一定成績就驕傲自滿，對待這些長輩也就不尊敬。永遠(yuǎn)記住“姜還是老的辣”，長輩畢竟比你多經(jīng)歷了幾十年，看的人生苦短多磨多難也多了。對你進(jìn)行一些談心，要以謙遜的姿態(tài)去對待，如果有了一定的分歧，大可“求同存異”。

3、如果對方是晚輩，在與其說話，可以帶點(diǎn)半開玩笑的語氣，不可太過苛刻;還有就是當(dāng)晚輩做事在你看來有所欠缺時(shí)，說話嚴(yán)厲不帶有貶義，語重心長而不是尖酸刻薄。

4、如果是工作中的上司，說話更得注意了。當(dāng)然了，不是叫你做馬屁精，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)做錯(cuò)事時(shí)，一個(gè)好的下屬需要及時(shí)地告訴上司的錯(cuò)誤。說話時(shí)不要過于直接，要以婉轉(zhuǎn)的語氣與其交談。這樣說話才能給人臺階下，畢竟做領(lǐng)導(dǎo)的總需要有點(diǎn)面子而言。