我們知道在公司交的五險中是有一個失業(yè)險存在的（五險：養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險和生育險），就是指如果你提前失業(yè)的話可以通過失業(yè)保險到社保局領取失業(yè)金。但為什么現(xiàn)在在網(wǎng)上有人奉勸大家千萬不要領失業(yè)金呢？這又是什么原因呢？失業(yè)之后難道不能去領取失業(yè)金嗎？下面我們便一起來具體了解一下！

為什么說大家千萬不要領失業(yè)金

失業(yè)保險中的失業(yè)金是針對失業(yè)人員的一種零食補償保險，當你失業(yè)之后可以前往社保局領取失業(yè)金，所針對的群體是“非本人意愿”失去收入人群，如果你是主動辭職的話便是所有個人意愿，是無法領取失業(yè)金的。但在網(wǎng)上為什么會有說失業(yè)金不要領取呢？這其中的原因是為何呢？我們接著往下看！

一般情況下如果員工被公司解雇、或者公司合同到期后不續(xù)簽、或者因為公司倒閉裁員等影響中斷就業(yè)，便可以領取這個失業(yè)金了。但是領取失業(yè)金之后就代表你會失業(yè)，你的保險也會被暫停，養(yǎng)老保險也就中斷了，從而便影響了養(yǎng)老金的繳費年限，也僅僅只有這個影響。所以網(wǎng)上所說的“不要領失業(yè)金”是一種錯誤的說法，領取之后并不會帶來嚴重的后果，可以放心領?。?/p>

失業(yè)金的領取條件：

1、單位或者本人繳費已滿一年時間。

2、非本人意愿中斷就業(yè)。（包括被公司解雇、公司倒閉、合同到期不續(xù)簽等非本人意愿。辭職是屬于個人意愿，所以無法申請失業(yè)金。）

3、已經(jīng)辦理了失業(yè)登記，并且有在繼續(xù)求職的要求。

失業(yè)金的領取標準是最低工資標準的70%，交滿一年可以領取3個月的失業(yè)金，每多交一年可以在年限基礎上多領取兩個月的失業(yè)金，以此類推。但最高只能領取24個月的失業(yè)金，大家可以根據(jù)這個就可以來測算出自己的失業(yè)金可以領取多少錢了。