目前,我國正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展時期,安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病多發(fā),已經(jīng)引起社會各界廣泛高度關(guān)注。 那么，交通肇事中工傷怎么索賠那?下面吱客安全網(wǎng)就和大家一起來了解一下勞動維權(quán)安全小知識吧。

伴隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和工業(yè)化進程，工傷事故率不斷上升。那么，交通肇事中工傷怎么索賠那？就讓吱客網(wǎng)的小編和你一起去了解一下吧！

交通肇事中工傷的索賠：

《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠償?shù)?，同時又符合工傷或視同工傷認定情形的，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷的，其工傷待遇應當區(qū)分待遇項目、支付途徑分別處理，原則是

(1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費、康復費、輔助器具配置更換費等費用項目的，只能按實際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠付的，不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準水平的，屬參保職工的，應當由工傷保險基金補足差額至規(guī)定標準;

(2)屬于住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費項目，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠付的，不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準水平的，應當由用人單位補足差額至規(guī)定標準;

(3)屬于賠償性的待遇項目，只要工傷保險法律法規(guī)對賠償待遇項目沒有作出競合規(guī)定的，應依法按規(guī)定賠償相應的待遇項目。

綜上所述，我們可以知道在交通事故導致工傷的情況下，工傷職工是可以獲得雙重賠償?shù)?，但很多時候規(guī)定了其中的醫(yī)療費是不得重復賠償?shù)?。關(guān)于這方面，各個省市有不同的規(guī)定，具體情況還請你咨詢當?shù)氐墓ｋU機構(gòu)了解。

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